멘토

문화 교류 프로그램을 통한 청년 멘토링

YAMEN!은 타문화 경험을 통한 훈련, 멘토링, 관계, 개인적 묵상과 공부 등을 통해 전세계 아나뱁티스트 교회 청년들의 리더십 개발을 강조하고 있습니다. MCC는 보내는교회(모교회)가 참가자의 프로그램 시작 전에 참가 멘토의 개념에 대해 잘 이해할 것을 격려하고 있습니다.

멘토는

  • 모교회에서 존경받는 사람이어야 합니다.·
  • 타문화를 경험한 적이 있어야 합니다.
  • 참가자의 프로그램 참가 준비 상황을 지원해야 합니다.
  • 프로그램 시작 전 오리엔테이션에 함께 해야 합니다.
  • 참가자가 프로그램에 참가하는 동안 지속적으로 교제하여 참가자 현황을 모교회에 전달한다.
  • 참자가에게 읽고 생각할 거리들을 제공하고 매달 문서로 토론을 나눕니다.
  • 개인적 교제를 통해 참가자의 영적, 개인적 경험을 알아 갑니다.
  • re-entry 진행 과정에 참여 합니다.
  • process 참가자의 귀국 후에도 지속적으로 교제 합니다.

진행 과정

  1. 참가자가 일할 곳을 받아 들이면, 함께 비자, 여행 일정, 관련 서류 준비 등을 도와 진행 합니다.
  2. 참가자가 선정된 나라에 도착하기 전에 그곳에서는 참가자를 맞기 위한 즉 다문화 경험을 준비하기 위한 오리엔테이션이 진행될 것입니다.
  3. 참가자가 프로그램에 참여하고 있는 1년 동안 멘토는 참가자 그리고 모교회와 함께 다양한 방법을 통해 교제하고 연락을 취해야 합니다. 참가자의 경험을 함께 나누고 읽을거리 및 토론 내용에 대해서도 교회에 보고 합니다.
  4. 참가자가 고국으로 돌아오면, 일주일 간의 re-entry workshop에 함께 합니다.

도움이 될 만한 의견들

멘토의 역할은 참가자의 삶을 지도하고 다스리는 것이 아니라 참가자를 격려하고 의견을 나누고 위한 것입니다.

적절한 대응
    • 경청해 주세요.
    • give provocative feedback
    • 아이디어에 대한 객관적인 의견을 제시해 주세요.
관점
    • 현재의 관점을 큰 그림 속에서 구상하도록 격려합니다.
    • 부정적인 환경 속에서도 긍정적인 가능성들을 끌어 냅니다.
평가하기
    • 아이디어가 현실적이고 안정적인지 평가해 주세요.
    • 사고와 관점의 불일치가 있다면 지적해 주세요.
구체적인 조언들
    • 구체적인 조언을 가지고 구체적인 상황에 대해 얘기해 주세요.
    • 대안과 가능한 결과에 대해 제안해 주세요.
    • 최종 결정은 참가자의 손에 맡기세요.
연결점들
    • 읽을거리, 생각할 거리 등 자료들을 제공하고 사람들을 소개해 주세요. 자료(읽을거리 등)와 재원(사람들, 생각들)들을 제안해 주세요.
    • 사람들과 네트워크를 형성하고 필요를 채워줄 자료들을 형성해 주세요.
안내
    • 삶의 큰 결정에 대해 안내 해 주세요.
    • 삶에 대한 긴 안목과 지금 결정한 것에 대한 상황을 함께 나누세요.
내면 치유
    • 성장을 방해하는 기본적 상황들에 대해 함께 대처하세요.
격려
    • 미래의 성장에 대한 소망과 기대를 나누어 주세요.
    • 구체적인 상황 속에서 어디에 하나님께서 계시는지 찾아 보세요.
    • 현재의 상황 가운데서 성장할 수 있는 잠재적 성격들을 파악해 보세요.
    • 참가자를 위해 함께 기도하세요.
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